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Knistert es? Das sind wir.
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Wir suchen Kolleg:innen, für die zukunftsweisende Technologien genauso wichtig sind wie Teamgeist und eine einzigartige Firmenkultur.
Unsere Beratungsleistungen fokussieren sich auf die Themen unserer Geschäftsbereiche: SAP Information Management, Analytics & Insights, Business Process Automation, Application Management und Buildsimple.
Unsere tägliche Arbeit wird getragen von starken Partnerschaften, durch die wir, gemeinsam mit unseren Kunden, die Herausforderungen der Digitalen Transformation angehen wollen.
Möchtest du uns auf diesem Weg begleiten? Entdecke hier deine Möglichkeiten bei uns.
Möchtest du direkt erfahren, wie wir bei ISR ticken, wo wir arbeiten und wie du dich im Unternehmen entwickeln kannst?
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Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen attraktive
BENEFITS
Mit dem Fahrrad zur Arbeit oder zur Eisdiele im Nachbarort? Radfahren hält fit, schont die Umwelt, macht den Kopf frei und wird mit dem JobRad-Modell dank vorteilhafter Versteuerung finanziell unterstützt.
Über das JobRad-Leasingmodell können Wunschfahrräder und E-Bikes über eine Laufzeit von 36 Monaten bezogen werden. Die monatlichen Raten werden dabei vom Bruttogehalt des jeweiligen Mitarbeiters abgezogen, so dass im Vergleich zum Direktkauf ein steuerlicher Vorteil vorliegt. Nach Ende der Leasinglaufzeit erhält der Mitarbeiter ein Kaufangebot oder hat die Option, das Rad kostenfrei zurückzugeben.
Die Gesundheit aller Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir Maßnahmen zur Prävention und Verbesserung der Gesundheit in den Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung und Stressmanagement. Mehr erfährst du unter isr.de/gesundheit.
Dass wir unseren Mitarbeitern an allen Geschäftsstellen kostenlos Getränke zur Verfügung stellen, ist selbstverständlich. In Braunschweig, Münster und Hamburg gibt es zudem wöchentlich frisches Obst und Gemüse aus biologischem Anbau.
Mit dem ISR Mitarbeiter-PC-Programm können unsere Mitarbeiter für die Laufzeit von 24 Monaten hochwertige PCs, Notebooks, Tablets und Smartphones für den Privatgebrauch für sich selbst und für Familienangehörige bestellen. Die monatlich anfallenden Raten für die Geräte werden im Rahmen einer Gehaltsumwandlung direkt mit dem Bruttogehalt verrechnet, wodurch ein individueller Steuervorteil erzielt wird.
Mehr Zeit für die Familie, den Hausbau oder eine ausgedehnte Rundreise? Mit unserem flexiblen Urlaubsmodell ist das möglich! Wir bieten die Aufstockung des Urlaubs von 30 auf 40 oder 50 Tage im Jahr an. Die individuelle Erweiterung des Urlaubsanspruchs ist mit einem monatlichen Gehaltsverzicht verbunden, der wie unbezahlter Urlaub berechnet wird. Mit dieser flexiblen Regelung möchten wir unseren Mitarbeitern den Freiraum geben, selbst zu entscheiden, wie viel Urlaub sie benötigen und in Anspruch nehmen möchten.
Einblicke
Effizientes Dokumentenmanagement in Unternehmen: ECLISO und Accounts Payable Flow im Rampenlicht!
OPTIMIEREN SIE IHRE UNTERNEMENSPROZESSE MIT HILFE EINES EFFEKTIVENM DOKUMENTENMANAGEMENT SYSTEMS. NUTZEN SIE DAFÜR DIE SYNERGIEN VON ECLISO UND ACCOUNTS PAYABLE FLOW ZUR EFFIZIENZSTEIGERUNG UND KOSTENREDUKTION. Ein Dokumentenmanagement System (DMS)...
Der Countdown läuft: End of Support Information Office 12.5
Ab dem 30.06.2024 wird der Support für drei unserer ISR-Software-Versionen eingestellt – Information Office 12.5, Accounts Payable Flow 8.5 und Contract Manager 4.5. Aber keine Sorge! Wir liefern Ihnen...
Integrierte Unternehmensplanung mit SAP Analytics Cloud
Die integrierte Unternehmensplanung spielt eine entscheidende Rolle für Unternehmen, um ihre Geschäftsstrategien effektiv in Plan-KPI zu übersetzen und so auch in der zukunft den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern. In...
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