Arbeiten bei Isr
Knistert es? Das sind wir.
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Wir sind
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Offene Positionen findest du hier:
Dein Einstieg bei ISR
Wir suchen KollegenInnen, für die zukunftsweisende Technologien genauso wichtig sind wie Teamgeist und eine einzigartige Firmenkultur.
Unsere Beratungsleistungen fokussieren sich auf die Themen unserer Geschäftsbereiche: SAP Information Management, Analytics & Insights, Digital Operations, Application Management und Buildsimple.
Unsere tägliche Arbeit wird getragen von starken Partnerschaften, durch die wir, gemeinsam mit unseren Kunden, die Herausforderungen der Digitalen Transformation angehen wollen.
Möchtest du uns auf diesem Weg begleiten? Entdecke hier deine Möglichkeiten bei uns.
Möchtest du direkt erfahren, wie wir bei ISR ticken, wo wir arbeiten und wie du dich im Unternehmen entwickeln kannst?
Dann lies hier weiter:
Kollegen im Interview beim
IT-Karrierepodcast
Wir bei ISR
DAS ZEICHNET UNS AUS
Finn, Trainee/ Junior Consultant
„Inhaltlich ähneln sich Traineeprogramme unterschiedlicher Beratungshäuser sehr, aber bei ISR wurde mir immer vermittelt, ein Mensch mit eigenen Vorstellungen zu sein und keine Nummer in einem großen System, die beliebig einsetzbar ist. Und das hat mich letztlich überzeugt.“
Diana, Studentische Mitarbeiterin
„Als Mitarbeiter haben wir viele Freiheiten was die Gestaltung unserer Arbeitszeit angeht. Auch Studenten können Präsenzveranstaltungen der Uni und die Werkstudentenstelle gut miteinander vereinbaren. Dadurch lässt sich alles gut unter einen Hut bringen.“
Melanie, Personalreferentin
„Eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz ist mir extrem wichtig. Tatsächlich wurde ich schon vor meinem ersten Arbeitstag in die ISR-Familie aufgenommen, als ich zwei Wochen vor Start an der Weihnachtsfeier teilnehmen durfte. Alle waren total herzlich und offen – und das hat sich bis heute nicht geändert.“
Lars, Managing Expert
„Seit ich bei ISR angefangen habe, gab es kaum ein Jahr, in dem ich nichts Neues gelernt habe. Der digitale Wandel bringt andauernd neue Features, die gerade Gelerntes fast wieder obsolet machen. Mich faszinieren die Möglichkeiten so sehr, dass ich stets versuche, auf dem Laufenden zu bleiben. Durch meine Arbeit bei ISR ist mir das möglich.“
Du suchst nach einem Job im IT-Consulting? Du kannst dir vorstellen, Teil unseres Teams zu werden?
Du willst Eindrucksvolles leisten?
Du schätzt einen engen Austausch und fachliche Leidenschaft im Team?
Das spricht für dich!
Was für uns als Arbeitgeber spricht, erläutern wir hier:
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UNSER RECRUITING-TEAM
Viola
Juliane
Melanie
So erreichst du uns:
Tel.: +49 (0) 531-1208-111
bewerbung@isr.de
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DAS ERWARTET DICH
Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive
BENEFITS
Mit dem Fahrrad zur Arbeit oder zur Eisdiele im Nachbarort? Radfahren hält fit, schont die Umwelt, macht den Kopf frei und wird mit dem JobRad-Modell dank vorteilhafter Versteuerung finanziell unterstützt.
Über das JobRad-Leasingmodell können Wunschfahrräder und E-Bikes über eine Laufzeit von 36 Monaten bezogen werden. Die monatlichen Raten werden dabei vom Bruttogehalt des jeweiligen Mitarbeiters abgezogen, so dass im Vergleich zum Direktkauf ein steuerlicher Vorteil vorliegt. Nach Ende der Leasinglaufzeit erhält der Mitarbeiter ein Kaufangebot oder hat die Option, das Rad kostenfrei zurückzugeben.
Die Gesundheit aller Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir Maßnahmen zur Prävention und Verbesserung der Gesundheit in den Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung und Stressmanagement. Mehr erfährst du unter isr.de/gesundheit.
Dass wir unseren Mitarbeitern an allen Geschäftsstellen kostenlos Getränke zur Verfügung stellen, ist selbstverständlich. In Braunschweig, Münster und Hamburg gibt es zudem wöchentlich frisches Obst und Gemüse aus biologischem Anbau.
Mit dem ISR Mitarbeiter-PC-Programm können unsere Mitarbeiter für die Laufzeit von 24 Monaten hochwertige PCs, Notebooks, Tablets und Smartphones für den Privatgebrauch für sich selbst und für Familienangehörige bestellen. Die monatlich anfallenden Raten für die Geräte werden im Rahmen einer Gehaltsumwandlung direkt mit dem Bruttogehalt verrechnet, wodurch ein individueller Steuervorteil erzielt wird.
Mehr Zeit für die Familie, den Hausbau oder eine ausgedehnte Rundreise? Mit unserem flexiblen Urlaubsmodell ist das möglich! Wir bieten die Aufstockung des Urlaubs von 30 auf 40 oder 50 Tage im Jahr an. Die individuelle Erweiterung des Urlaubsanspruchs ist mit einem monatlichen Gehaltsverzicht verbunden, der wie unbezahlter Urlaub berechnet wird. Mit dieser flexiblen Regelung möchten wir unseren Mitarbeitern den Freiraum geben, selbst zu entscheiden, wie viel Urlaub sie benötigen und in Anspruch nehmen möchten.
Einblicke
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Wir bei ISR
WER DAHINTER STECKT
2018 haben wir unser 25-jähriges Bestehen gefeiert. Unsere MitarbeiterInnen sind das Fundament unseres Erfolges, deswegen haben wir einige von ihnen im Rahmen des Jubiläums näher vorgestellt.
Viel Spaß mit den Teasern.
SAP BW/4-HANA – BWonHANA: Debugging und Simulation von AMDP-Routinen in SAP BW Transformationen
Mit der erweiterten Möglichkeit in BW-Transformationen neben ABAP auch AMDP-Routinen mit SQL-Script für die Umsetzung der Logiken zu verwenden, sind auch unterschiedliche Ansätze hinzugekommen, diese Implementierungen zu prüfen und...
Geschützt: It’s time to say Goodbye – End of Support Information Office 12.0-12.3
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Dokumentenmanagement als Wissens- und Informationsquelle im Unternehmen
Wir alle kennen dieses leidige Thema: wir haben einen Termin, bereiten uns darauf vor und suchen die Informationen zusammen. Wir wissen genau, die jetzt gerade so dringend benötigte Information...
