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Knistert es? Das sind wir.
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Wir suchen KollegenInnen, für die zukunftsweisende Technologien genauso wichtig sind wie Teamgeist und eine einzigartige Firmenkultur.
Unsere Beratungsleistungen fokussieren sich auf die Themen unserer Geschäftsbereiche: SAP Information Management, Analytics & Insights, Business Process Automation, Application Management und Buildsimple.
Unsere tägliche Arbeit wird getragen von starken Partnerschaften, durch die wir, gemeinsam mit unseren Kunden, die Herausforderungen der Digitalen Transformation angehen wollen.
Möchtest du uns auf diesem Weg begleiten? Entdecke hier deine Möglichkeiten bei uns.
Möchtest du direkt erfahren, wie wir bei ISR ticken, wo wir arbeiten und wie du dich im Unternehmen entwickeln kannst?
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DAS ERWARTET DICH
Wir bieten unseren Mitarbeitern attraktive
BENEFITS
Mit dem Fahrrad zur Arbeit oder zur Eisdiele im Nachbarort? Radfahren hält fit, schont die Umwelt, macht den Kopf frei und wird mit dem JobRad-Modell dank vorteilhafter Versteuerung finanziell unterstützt.
Über das JobRad-Leasingmodell können Wunschfahrräder und E-Bikes über eine Laufzeit von 36 Monaten bezogen werden. Die monatlichen Raten werden dabei vom Bruttogehalt des jeweiligen Mitarbeiters abgezogen, so dass im Vergleich zum Direktkauf ein steuerlicher Vorteil vorliegt. Nach Ende der Leasinglaufzeit erhält der Mitarbeiter ein Kaufangebot oder hat die Option, das Rad kostenfrei zurückzugeben.
Die Gesundheit aller Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher unterstützen wir Maßnahmen zur Prävention und Verbesserung der Gesundheit in den Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung und Stressmanagement. Mehr erfährst du unter isr.de/gesundheit.
Dass wir unseren Mitarbeitern an allen Geschäftsstellen kostenlos Getränke zur Verfügung stellen, ist selbstverständlich. In Braunschweig, Münster und Hamburg gibt es zudem wöchentlich frisches Obst und Gemüse aus biologischem Anbau.
Mit dem ISR Mitarbeiter-PC-Programm können unsere Mitarbeiter für die Laufzeit von 24 Monaten hochwertige PCs, Notebooks, Tablets und Smartphones für den Privatgebrauch für sich selbst und für Familienangehörige bestellen. Die monatlich anfallenden Raten für die Geräte werden im Rahmen einer Gehaltsumwandlung direkt mit dem Bruttogehalt verrechnet, wodurch ein individueller Steuervorteil erzielt wird.
Mehr Zeit für die Familie, den Hausbau oder eine ausgedehnte Rundreise? Mit unserem flexiblen Urlaubsmodell ist das möglich! Wir bieten die Aufstockung des Urlaubs von 30 auf 40 oder 50 Tage im Jahr an. Die individuelle Erweiterung des Urlaubsanspruchs ist mit einem monatlichen Gehaltsverzicht verbunden, der wie unbezahlter Urlaub berechnet wird. Mit dieser flexiblen Regelung möchten wir unseren Mitarbeitern den Freiraum geben, selbst zu entscheiden, wie viel Urlaub sie benötigen und in Anspruch nehmen möchten.
Einblicke
Wir bei ISR
WER DAHINTER STECKT
2018 haben wir unser 25-jähriges Bestehen gefeiert. Unsere MitarbeiterInnen sind das Fundament unseres Erfolges, deswegen haben wir einige von ihnen im Rahmen des Jubiläums näher vorgestellt.
Viel Spaß mit den Teasern.
Bye bye Schwachstellen: Schwachstellenmanagement gegen Sicherheitslücken
Sicher ist sicher – und das soll auch so bleiben! Unabhängig von ihrer Größe sollten Unternehmen regelmäßig ihre IT-Systeme auf Schwachstellen prüfen und aktives Schwachstellenmanagement als Teil ihrer IT-Sicherheitsstrategie...
Unser Triple bei Great Place to Work 2023
Great Place to Work® 2023 – ISR gehört gleich in drei Wettbewerben (regional, branchenspezifisch und national) zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Alle drei Jahre nehmen wir an der Mitarbeiterbefragung...
Die Top 6 Process Mining Missverständnisse
Bei der Anwendung von Process Mining treten häufig Missverständnisse auf. Welche möglichen Einwände gibt es und wie kann man es sinnvoll einsetzen?
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