UNSERE UNTERNEHMENSKULTUR
WIE WIR ZUSAMMENARBEITEN
Gemeinsam mit dem ISR-Team möchten wir einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Basis dafür sind die Fähigkeiten und Fertigkeiten, die unsere Mitarbeiter:innen in verschiedenen Dimensionen und Rollen bei ISR entfalten und ausbauen können. ISR als Arbeitgeber unterstützt dies zum einen mit einem optimalen Arbeitsumfeld sowie einer gehörigen Portion Vertrauen.
Themen wie flexibles und mobiles sowie eigenständiges Arbeiten sind bei uns völlig normal. Unsere Mitarbeiter:innen ziehen ihre Motivation daraus, im jeweiligen Themenschwerpunkt Eindrucksvolles leisten zu wollen. Durch gegenseitigen Support, engen Austausch und fachlicher Leidenschaft unterstützen wir uns zusätzlich. Außerdem sind wir stets darauf bedacht, gemeinsame Ziele festzulegen, die eine ausgeglichene Work-Life-Balance im Einklang mit der Projektarbeit ermöglichen.
Jede:r Einzelne wird für seinen Einsatz und seine Leistung bei uns wertgeschätzt. Unsere Führungskräfte und die Mitarbeiter:innen unterstützen sich gegenseitig, wenn es darum geht, dem oder der anderen zu helfen, sich zu fordern und weiterzubilden. Egal, ob auf technischer, fachlicher oder menschlicher Ebene. In unserer täglichen Arbeit geht es uns um ein ehrliches Miteinander und eine offene Feedback-Kultur, um so unser Team, unsere Prozesse und zukunftsweisenden Technologien weiterzuentwickeln.
IN ZAHLEN GESPROCHEN
Was wir nicht in Zahlen ausdrücken können, sind die unendlichen Male, die wir gemeinsam lachen. Denn wir finden: Nichts verbindet mehr als ein herzliches Lachen.
Kolleg:innen im Interview beim
IT-Karrierepodcast
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