Umstellung des HR Reportings von SAP BW auf SAP Datasphere
HR-Berichtswesen bei der BARMER
SAP SuccessFactors und Cloud-Transformation
Das Projekt bei der BARMER umfasst die Einführung von SAP SuccessFactors und die Modernisierung des HR-Berichtswesens. Ein erfolgreicher Proof-of-Concept hat die Zielarchitektur, bestehend aus SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud, bestätigt. Ziel des Projekts ist die Neugestaltung des HR-Berichtswesens für das Personalcontrolling unter Einsatz der neuesten SAP Cloud-Technologie – SAP Datasphere.
Sitz: Wuppertal
Beschäftigte: 13.500
Umsatz: 38 Mrd. €
HERAUSFORDERUNG UND ANFORDERUNGEN
- BARMER führt SuccessFactors ein
- In diesem Zuge sollte auch das Berichtswesen modernisiert werden
- Im Rahmen eines gemeinsamen Proof-of-Concepts wurde die Zielarchitektur SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud erfolgreich verprobt
- Im Zuge des Projekts besteht die Anforderung das HR Berichtswesen für das Personalcontrolling neu aufzusetzen durch die neuste SAP Cloud Technologie
LÖSUNGEN
- ISR unterstützt BARMER bei der fachlichen Konzeption des Berichtswesens sowie der technischen Implementierung in SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud
- Zudem wurde zu Projektbeginn ein Lösungsdesign für SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud entwickelt, um die speziellen Anforderungen des HR Berichtswesens abbilden zu können (z.B. Berechtigungen auf Hierarchieknoten, Anzeige hist. Wahrheit im Berichtswesen)
WAS DER KUNDE AN UNS SCHÄTZT
- Agile und iterative Arbeitsweise
- Sehr kurzen Entwicklungszyklen
- Ausgewiesene Expertise im Bereich SAP Data und Analytics
- Etablierte Zusammenarbeit
KUNdeNNUTZEN
Verbesserte Ergebnisqualität
Reduzierung der Komplexität durch Lösungsdesign in SAP Datasphere
Hohe Transparenz dank integrierter Lineage
Verbesserte Usability durch SAP Analytics Cloud und Reportingkonzept
Entlastung der IT durch Self-Service-Funktionen
DIESE TECHNOLOGIEN HABEN WIR EINGESETZT
- SAP SuccessFactors
- SAP HCM
- SAP Analytics Cloud
LEISTUNGEN
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KONTAKT
Christopher Kampmann
Senior Manager
SAP Information Management
christopher.kampmann@isr.de
+49 (0) 151 422 05 250
