ISr-Gesundheitsförderung

Der Baustein „von Partnern für ISR“ beinhaltet Maßnahmen, in denen ISR sich das Know-How von externen Partnern einholt. Hierzu zählen Physio- und Ergotherapeuten, Krankenkassen, Ernährungscoaches, Ärzte und viele mehr. Es gibt zum Beispiel eine Impulsreihe mit abwechs­lungs­reichen Vorträgen und Work­shops zu den Themen­bereichen Bewegung, Ernährung und Entspannung. Darüber hinaus bietet ISR den Mitarbeiter:innen eine „Aktive Pause“ an, um Bewegung in den Arbeits­alltag zu integrieren. Diese kurzen Pausen dienen als Unter­stützung, das Herz-Kreislauf-System in Schwung zu bringen, die Abwehrkräfte des Immun­systems zu stärken und sie helfen zudem dabei, auch im Kopf fit zu bleiben und die Konzen­tration zu erhöhen.

ISR bietet eine Reihe von Maßnahmen an, die zur Gesundheits­förderung der Mitarbeiter:innen beitragen. Dies beinhaltet ergonomische Arbeits­plätze, eine augenärztliche Untersuchung sowie die Bezuschussung zu einer Bild­schirm­brille. Aber auch im Bereich Ernährung ist ISR nicht untätig. So gibt es einmal wöchen­tlich an unseren Standorten in Braun­schweig und Münster eine große Obst- und Gemüse-Lieferung. Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) stehen unseren Mitarbeiter:innen darüber hinaus an allen Standorten kostenlos zur Verfügung.

Für Abwechslung sorgen zum einen Team­challenges, bei denen über einen festgelegten Zeitraum ein „Challenge-Charakter“ ins Gesundheits­management integriert wird. Es werden ISR-übergreifend Teams gebildet, die gegeneinander antreten und die durch die Teilnahme an den angebotenen Gesundheits­maßnahmen (z.B. Aktive Pause) Punkte sammeln können. Das Sieger­team wird am Ende einer Challenge prämiert. Zum anderen wird 1-2-mal pro Jahr ein Health Day in einer ISR Geschäfts­stelle stattfinden. Hier werden unterschiedliche Themen­felder im Rahmen der betrieblichen Gesundheits­förderung kompakt an einem Tag vermittelt. ISR lehnt sich thematisch an die Handlungs­felder Ernährung, Bewegung und Entspannung an und lädt je nach Schwerpunkt des Gesundheits­tages verschiedene Fachexpert:innen ein, ihr Know-How an die ISR Mitarbeiter:innen weiterzugeben.