Projekt und change management

Projekte meistern

und die Kultur des Wandels erschaffen

Die Begriffe Projekt Management und Change Management fallen häufig. Da Veränderungen in Unternehmen immer häufiger in Form von Projekten erfolgen, gibt es an vielen Stellen Projektmanager. Projekte zu managen und erfolgreich zu gestalten ist Führungsaufgabe. Wissen Sie, wie Projekte in Ihrem Unternehmen gemanaged werden? Verfügen Sie über die notwendigen PM-Kompetenzen?

Um in der sich immer schneller verändernden digitalen Welt langfristig erfolgreich zu sein, sind ein gutes Projekt Management, aber auch die Etablierung des Change Managements erforderlich.

Und immer wieder dieses Projekt Management

Simpel ausgedrückt meint Projekt Management die Initiierung, Planung, Steuerung, Kontrolle und den Abschluss von Projekten. Dabei wird zwischen klassischem und agilem Projekt Management unterschieden:

Hier wird nach einem linearen Prozess bzw. nach dem Wasserfallprinzip gearbeitet. Zu Beginn werden das gesamte Projekt, die Schritte und Ziele ausführlich dokumentiert (der Umfang wird vorher festgelegt).

Hier handelt es sich um einen iterativen Prozess, bei dem die Anforderungen durch regelmäßigen Austausch verfeinert werden, um z.B. schnell auf ein dynamisches Umfeld reagieren zu können (der Umfang ist variabel).



Agiles Projekt-Management wird häufig im Rahmen der digitalen Transformation verwendet, da der dynamische, digitale Markt Flexibilität erfordert. Um diese zu erfüllen, ist vor allem im Rahmen von komplexen Projekten ein Umdenken und ein Auflösen von
alten, klassischen Denkmustern bei allen Betroffenen notwendig. Und das ist dann ein klassischer Fall für das Change Management, auch im Projektmanagement!

Change Management, auch Veränderungsmanagement genannt, umfasst sämtliche Maßnahmen, Aufgaben und Tätigkeiten, die zu umfassenden, nachhaltigen Veränderungsprozessen in Organisationen führen. Es wird für alle Beteiligten eine Kultur des Wandels geschaffen und alte Strukturen aufgelöst, um den Herausforderungen der digitalen Transformation gewachsen zu sein.

Wir bringen Sie mit Projekt und Change Management zum Erfolg

Während unserer mehr als 25-jährigen Erfahrung haben wir bereits in vielen Projekten unsere Projekt- und Change-Management-Methoden erfolgreich ein- bzw. umgesetzt. Basierend auf dem daraus gewonnenen Know-how:

beraten wir

Unternehmen
zum Thema Umsetzung von Projekt und Change Management

arbeiten wir

individuell auf Anforderungen und Wünsche des Kunden zugeschnitten – bei der Entwicklung und Realisierung von IT-Projekten mit der klassischen Methode oder auch agil

unterstützen wir

Unternehmen bei akuten Engpässen mit unseren erfahrenen Projekt und Change Managern

Mitarbeiterzitat

Die Relevanz des agilen Mindsets

„Mithilfe agiler Methoden reagieren wir sowohl schnell und flexibel auf Ihre sich ändernden Anforderungen und Ziele als auch auf die Ihrer Kunden.“
Birger van der Spek
Service Manager, Digital Operations, ISR
Wir bieten auch Workshops.
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DO_Klin

KONTAKT

Cihan Klingsporn
Managerin Sales & Marketing
Digital Operations

cihan.klingsporn@isr.de
+49 (0) 151 422 05 471