Endlich nicht mehr nur virtuell:
ISR-Studierende vernetzen sich beim Website-Workshop
Alle Jahre wieder – so lautet wohl das Motto bei uns. Nach Students Days in Frankfurt (2018), Münster (2019) und im letzten Jahr (2021) in virtueller Form, freuten sich am Donnerstag, den 12.05.2022 acht ISR-Studierende aus drei Standorten, sich kennenzulernen und einen produktiven Workshop-Tag miteinander zu verbringen.
Ziel dieses kleinen Events für Studierende ist es, dass Student:innen bei uns nicht nur in ihrer jeweiligen Abteilung Praxiserfahrungen sammeln, sondern auch die Möglichkeit bekommen, miteinander zu netzwerken und sich als „ISR-Nachwuchs“ standortübergreifend und interdisziplinär auszutauschen.
Im „soldekk“ ging es bei Cocktails und Fingerfood über den Dächern Braunschweigs am Mittwochabend mit einem lockeren Get-together los.
Die Aufgabe: eine optimierte Einbindung externer Daten in die ISR-Website
Am 12.05.2022 trafen sich „unsere Studis“ dann gleich am Morgen in den Büros des Headquarters, um nach einem kurzen Recruiting-Slot direkt in die Case Study einzutauchen.
Die Studierenden sollten uns im Workshop dabei helfen, ein Problem aus unserem Alltag zu lösen. Es geht um die Verknüpfung unseres Bewerbermanagementsystems mit unserer Website.
Unser Bewerbermanagementsystem bildet im Rahmen des E-Recruiting einen Großteil unseres Workflows entlang des Personalbeschaffungsprozesses ab: von der Kommunikation zwischen uns als Unternehmen intern zu unseren Bewerbern (extern) bis hin zum Abschluss durch Einstellung oder Absage. Es dient als elektronische Schnittstelle aber auch für die Schaltung von Job-Anzeigen und der Platzierung in Online-Jobportalen. Basis ist hier immer die konkrete Stellenausschreibung, welche im System erstellt wird und sich natürlich auch auf unserer ISR-Website wiederfinden sollte. Und genau da lag das Problem: Bisher wurden die ISR-Stellenangebote statisch von der externen Website unseres Partners eingebunden. Dies hat jedoch dazu geführt, dass sie für Suchmaschinen nur schwer auffindbar sind.
Gemeinsam zum Erfolg: so haben sich die Studierenden „rangehackt“
Im Lösungsansatz unserer Studenten wird die Liste der Stellenangebote dynamisch aus einem XML-Feed generiert und für Suchmaschinen optimiert. So können die Stellenanzeigen besser sortiert und gefiltert werden und mögliche Bewerber schneller geeignete Stellen finden.
Der Austausch soll bleiben
Insgesamt hat es unseren acht Studierenden sehr viel Spaß gemacht. Gelobt wurde in der Feedbackrunde v.a. dass anhand eines interessanten Projekts aus der Praxis ein bereichsübergreifender Austausch zwischen den Studierenden in guter Atmosphäre entstanden ist. Auch die Organisation und Moderation des Tages und den Einstieg schätzten unsere Student:innen. Sie wollen nicht nur im nächsten Jahr wieder dabei sein, sondern wünschen sich mehr dieser Events.
Außerdem haben sie sich vorgenommen, sich von nun an regelmäßig zu treffen. So meinte auch Maximilian am Ende des Tages:
„Der Austausch war super. Über den Students‘ Day konnte ich die Studierenden aus vielen unterschiedlichen Bereichen kennenlernen. Durch die Arbeit an einem gemeinsamen Thema konnte Jeder seine Stärken ausspielen.
Wir haben uns gut verstanden und wollen uns in Zukunft sowohl digital, als auch analog in regelmäßigen Kurzmeetings vernetzen.“
Weitere Eindrücke des Students Days findet ihr in diesem ↗ YouTube-Video.
Wir möchten allen Teilnehmer:innen für ihr großes Engagement und den spannenden Austausch danken! Schön, dass ihr Teil von ISR seid und euch so ambitioniert bei uns einbringt!
Du hast Fragen oder Anregungen dazu?
Nimm gleich Kontakt auf!
TEAM RECRUITING
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