Digitale Personalakte:
Dokumente optimal strukturieren

Mai 2022

Wie lassen sich Personaldokumente übersichtlich verwalten, schnell wiederfinden und sicher im Arbeitsalltag nutzen?

Arbeitsverträge, Zeugnisse, Gesprächsprotokolle und Weiterbildungsnachweise sammeln sich über Jahre hinweg an. Werden diese Unterlagen noch in Papierakten oder verteilten Ablagen verwaltet, kostet jede Suche wertvolle Zeit – besonders dann, wenn Personalabteilung und Führungskräfte standortunabhängig zusammenarbeiten.

In diesem Webinar zeigen wir Ihnen anhand eines konkreten Praxisbeispiels, wie eine digitale Personalakte Dokumente zentral zusammenführt und sinnvoll strukturiert. Sie erfahren, wie Stammdaten aus vorhandenen HR-Systemen übernommen, Dokumenttypen konfiguriert und unterschiedliche Sichten auf denselben Bestand eingerichtet werden.

Eine Live-Demo veranschaulicht, wie sich Personalakten flexibel aufbauen, ihre Vollständigkeit prüfen und Dokumente in verschiedenen fachlichen Zusammenhängen nutzen lassen – ohne Duplikate oder ein komplexes Einführungsprojekt.

Das On-Demand-Webinar
IM ÜBERBLICK

  • Personaldokumente zentral strukturieren und verwalten
  • Stammdaten aus bestehenden HR-Systemen übernehmen
  • Individuelle Aktenstrukturen per Low-Code gestalten
  • Personalakten schnell durchsuchen und gezielt auswerten
  • Vollständigkeit der vorhandenen Dokumente überprüfen
  • Unterschiedliche Sichten ohne Dokumentduplikate nutzen
  • Live-Demo einer digitalen Personalakte

Für wen ist das Webinar geeignet?

Das Webinar richtet sich an Personalabteilungen, HR-Manager, Personalsachbearbeiter und IT-Entscheider. Ebenso relevant ist es für DMS- und ECM-Verantwortliche sowie Datenschutzbeauftragte, die an der Einführung und Ausgestaltung einer digitalen Personalakte beteiligt sind. Unternehmen mit einem hohen Dokumentenaufkommen im Personalwesen erhalten praxisnahe Einblicke, wie sie ihre bisherige Ablage modernisieren und Personaldokumente künftig strukturierter bereitstellen können.

Was Sie in dem Webinar lernen?

  • Wie sich Personaldokumente in einer digitalen Akte organisieren lassen
  • Welche Möglichkeiten die automatisierte Übernahme von Stammdaten aus HR-Systemen bietet
  • Wie Dokumenttypen, Metadaten und Aktenstrukturen individuell konfiguriert werden können
  • Warum unterschiedliche Sichten auf denselben Dokumentenbestand den Arbeitsalltag erleichtern
  • Woran sich die Vollständigkeit digitaler Personalakten erkennen lässt
  • Wie Dokumente in mehreren fachlichen Kontexten ohne Duplikate genutzt werden können
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ISR-Experte
Christoph
Sünderkamp
Business Team Lead | Business Process Automation
Christoph Sünderkamp bringt langjährige Expertise im Enterprise Content Management (ECM) mit. In Softwareprojekten verbindet er fachliche Beratung mit technischer Entwicklung und begleitet Vorhaben von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis in den laufenden Betrieb. Für seine fachliche Kompetenz wurde er bereits mehrfach als IBM Champion ausgezeichnet.

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Die langjährige Partnerschaft mit IBM bildet eine wichtige Säule unserer Unternehmensentwicklung.

Seit 1995 unterstützen wir als qualifizierter IBM Business Partner Organisationen in Europa bei der Konzeption und Umsetzung passender Lösungen. Unsere Expertise reicht vom Dokumenten-, Case- und Input-Management bis hin zu leistungsfähigen Anwendungen für Datenanalyse und Insights.

Unsere Beratungsleistungen
Digitale Personalakte

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Im Bereich digitale Personalakte setzen wir auf diese
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Das DMS von IBM, mit dem sich diverse Akten darstellen lassen
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Cihan Klingsporn
Senior Account & Marketing Managerin
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